كورونا

تهدد أزمة الموظفين الصحيين في المملكة المتحدة بعرقلة محاولات حل مشكلة تراكم العمل في المستشفيات

بريطانيا – مصرنا اليوم

قال تقرير لأحد المشرعين يوم الخميس إن محاولات التعامل مع قوائم الانتظار القياسية للعلاج في المستشفى بسبب جائحة كوفيد -19 معرضة لخطر الخروج عن مسارها بسبب أزمة التوظيف ، والتي تفاقمت بسبب موجة أوميكرون.
تواجه المستشفيات ضغوطًا شديدة أثناء محاولتها اللحاق بالركب بعد أشهر من العمليات التي تم تأخيرها وتعليقها خلال الوباء ، حيث يرتفع عدد حالات دخول المستشفيات COVID-19 مرة أخرى وتصل العزلة الذاتية إلى مستويات التوظيف.
قالت لجنة الرعاية الصحية والاجتماعية إن هناك 5.8 مليون قائمة انتظار للرعاية الاختيارية ، مضيفة أن الارتفاع الأخير في متغير omicron دفع الحالات إلى مستويات قياسية وتكثيف المشكلات الموجودة مسبقًا.
قال رئيس اللجنة جيريمي هانت: “وجد تقريرنا أن خطط الحكومة للتعافي تتعرض لخطر الخروج عن مسارها بسبب أزمة موظفين متوقعة تمامًا” ، مضيفًا أنه لا توجد خطة واضحة لمعالجة القوى العاملة المنهكة و 93000 وظيفة شاغرة في الخدمة الصحية الوطنية ( NHS).
“بعيدًا عن معالجة التراكم ، ستكون NHS قادرة على تقديم أكثر قليلاً من مكافحة الحرائق اليومية ما لم تستيقظ الحكومة على حجم أزمة التوظيف التي تواجه NHS ، وتطور بشكل عاجل خطة طويلة الأجل لإصلاح المشكلة. ”
وحثت اللجنة وزارة الصحة على العمل مع هيئة الخدمات الصحية الوطنية التي تديرها الدولة لوضع خطة تعافي بحلول أبريل.
حذر رئيس الوزراء بوريس جونسون من أن شركة omicron ستجعل الأسابيع القليلة المقبلة صعبة ، وأنه ستكون هناك اضطرابات في الموظفين ، حيث يهدف إلى تجاوز موجة العدوى دون مزيد من القيود في إنجلترا.
نظرًا لأن أوقات الانتظار في أكتوبر 2021 هي الأسوأ بالفعل منذ بدء السجلات ، قالت اللجنة إنه يجب أن يكون هناك تقييم مستقل للقوى العاملة في NHS كل عامين على الأقل لضمان تدريب عدد كافٍ من الأطباء والممرضات.

اترك ردا

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *